#ruGV 24 november 2014 – Strategisch Plan
Maandag in alle vroegte werd tijdens de Gezamenlijke Vergadering het Strategisch Plan van de universiteit besproken. In het Strategisch Plan wordt de beleidslijn van de universiteit voor de komende vijf jaar uitgezet. Het plan zou eigenlijk in de vorige GV al besproken worden, maar de USR en de OR waren niet tevreden over het concept. De bespreking werd verschoven naar deze extra ingelaste GV, zodat het CvB nog tijd had om aan het concept te werken.
Terugkoppeling vorige GV
In de GV van 3 november stelde Bas een vraag over de ongelukkig geplande verhuizingen van studielandschappen bij Sociale Wetenschappen. Het CvB heeft dit bij de alle faculteiten en het Universitair Vastgoed Bedrijf (UVB) onder de aandacht gebracht om dit in het vervolg te voorkomen.
Het CvB gaf verder aan dat ze aan slag gaan met peer reviewing: daarbij beoordelen docenten elkaar over hun onderwijs. Dit is volgens ons al een goede stap in de richting van docenten en studenten die elkaar evalueren!
Samenwerking faculteiten
In het pre-advies stelde GV een vraag over de samenwerking tussen faculteiten en met name tussen de medische faculteit en de rest van de universiteit. Wat gaat het CvB concreet doen om deze samenwerking te verbeteren? Een belangrijk punt is dat de onderwijsperiodes van de medische faculteit gelijkgetrokken gaan worden met de kwartaalperiodes van de overige faculteiten. USR-lid Jacqueline vroeg of er ook nog op een andere manier aandacht kwam voor het wegnemen van het gevoel van een eilandjescultuur onder studenten. Het CvB gaf aan dat hieraan gewerkt wordt, bijvoorbeeld door de toezegging van het meer betrekken van de medische faculteit bij acties zoals die van de ijsjes voor de onderscheiding voor beste brede universiteit.
Actieve student
USR-lid Rosan vroeg of het CvB nog explicieter in het Strategisch Plan kan opnemen dat het CvB waardering heeft voor studenten die zich naast hun studie ontwikkelen door bijvoorbeeld bestuurswerk of topsport. Het CvB onderschrijft het belang van nevenactiviteiten voor de ontwikkeling van studenten en zal daarom een passage opnemen over het feit dat het CvB alle studenten stimuleert om zich buiten hun studie verder te ontwikkelen.
Green Office
Het CvB gaf naar aanleiding van de opmerking van USR-lid Jacqueline aan dat ze niet een Green Office als zodanig wilde gaan inrichten en zich ook niet met de inhoud van het onderwijs en het onderzoek wilde bemoeien. Het CvB gaf aan wel al een inventarisatie te hebben van waar in het onderwijs aandacht besteed wordt aan het thema duurzaamheid en dat zij dit beter uit zouden kunnen dragen. Ook willen ze duurzaamheid in de bedrijfsvoering verder uitbreiden.
Stagemogelijkheden
Ook wordt een suggestie van de GV overgenomen waarin gesteld werd dat onze universiteit niet alleen contact moet houden met buitenlandse universiteiten voor uitwisselingsmogelijkheden, maar ook met andere organisaties, zodat studenten de mogelijkheid hebben om bijvoorbeeld stage te lopen. De drempel om in het buitenland een stage te lopen of een zomercursus te volgen, ligt voor studenten lager dan wanneer zij meteen een semester aan een buitenlandse universiteit zouden gaan studeren. We zijn dan ook blij dat het CvB de andere mogelijkheden ook open wilt houden.
AKKUraatd is blij te zien dat het CvB een aantal suggesties van de USR heeft overgenomen en hoopt dan ook dat het Strategisch Plan de komende vijf jaar veel goeds zal brengen voor studenten.